Voor een werkgever is het van belang om het ziekteverzuim te beperken. De kosten van doorbetaling bij ziekte zijn vaak hoger de de medische kosten. Hierdoor neemt de aandacht van ziektenkostenverzekeraars en werkgevers voor mogelijke interventies toe.

Bij veel verzuim op de werkvloer zijn er niet alleen financiële gevolgen, maar ook de sfeer op de werkvloer kan hieronder te lijden hebben. Het verzuim op de werkvloer kan hierdoor negatief worden beïnvloed.

De Wet verbetering Poortwachter verplicht werkgever en werknemer om zich bij verzuim optimaal in te spannen voor een spoedige terugkeer naar de werkplek. De in 2006 ingevoerde WIA versterkt nog eens de noodzaak tot inspanning voor snelle reïntegratie.

Met Health Advisory Verzijlenberg bent u verzekerd van een snelle interventie bij (dreigend) verzuim.

Er kan gekozen worden voor een :

• kort traject (4 uur) : intake, funktie-taak-handelingen analyse, werkplekonderzoek en eventueel werkplekinstructie.
• lang traject (10-12 weken): idem, met als extra een (reïntegratie)training gericht op de werkzaamheden en -situatie.

Welke het meest geschikt is hangt af van de aard en en de ernst van de klacht.

Als u meer informatie wilt of vragen heeft, kunt u gerust contact opnemen met Doriene Verzijlenberg